اسمه منهاج دراسي, السيرة الذاتية (السيرة الذاتية) أو أيضا السيرة الذاتية إلى نوع من وثيقة مهنية يتم فيها تزويد صاحب العمل أو المقاول المحتمل بمعلومات كاملة ومفصلة عن تاريخ حياة الشخص، مثل هويته وما درسه ومكان عمله ومدة عمله وما هي المواهب التي يمتلكها وكيفية الاتصال به والعديد من المعلومات الأخرى التي تعتبر ذات صلة.
المهارات والقدرات لها مكانة بارزة بين هذه المعلومات ، منذ ذلك الحين إعطاء صاحب العمل المحتمل وصفًا للمواهب الشخصية التي سيتم اكتسابها من خلال تعيين مقدم الطلب. هذا هو السبب في أن ملخص المنهج الدراسي الجيد يجب أن يؤكد على تلك المتوفرة ، ولهذا فمن الملائم تسليط الضوء على أكثر الجوانب المرغوبة في شخصيته.
وبالتالي ، يمكن أن تكون المهارات القيادية هدية مرغوبة ، ولكن غالبًا ما يصعب الرجوع إليها في السيرة الذاتية. في المقابل ، قد تكون المهارات الأخرى أسهل في التفصيل ، ولكنها أقل ملاءمة عند التقدم لوظيفة. سيعتمد كل شيء ، إلى حد كبير ، على الطريقة التي نعرف بها كيف نقدمها.
يمكن أن تخدمك:
- أمثلة على المواهب
- أمثلة على الأهداف والغايات الشخصية
المهارات والقدرات الأكثر رغبة من قبل الشركات
بشكل عام ، يمكننا تنظيم معايير العمل للبحث عن الموظفين بناءً على المحاور السلوكية التالية:
- المسئولية. هذه قيمة مرغوبة دائمًا ، لكنها تشمل العديد من المهارات الأخرى ، مثل القدرة على اتخاذ القرارات ، أو القيادة ، أو الاحترام ، أو موهبة العمل الجماعي ، وحتى التعاطف. يتعلق الأمر بمدى معرفتنا بكيفية التعامل مع الآخرين واحتياجاتهم.
- كفاءة. قيمة تجارية كبيرة أخرى ، تشير إلى مدى قدرتنا على أداء عملنا بشكل جيد في مواجهة المتغيرات المختلفة التي قد تنشأ: العمل تحت الضغط ، الالتزام المؤسسي ، القدرة على النمو ، الاستقلال ، المبادرة.
- طموح. على عكس ما يبدو ، الطموح ليس شيئًا سلبيًا ، ولا يرتبط بالضرورة بالعطش المفرط للسلطة أو الخيرات ، ولا علاقة له به. الطموح ، ببساطة ، هو الموقف الشخصي تجاه النجاح ، أي الرغبة لدينا في تحسين أنفسنا ، والنمو ، وتحقيق الأهداف وإبقاء أنفسنا في حالة طلب ذاتي مستمر. بالطبع ، لا ينصح بوضع عبارة "أنا طموح" في السيرة الذاتية ، لأن المصطلح يحمل دلالات ثقافية ودينية ثقيلة.
- معاصرة. نشير بهذا الاسم إلى القدرة على أن نكون مع العصر. العالم لا ينتظر أحداً ، والثورة التقنية تتقدم بخطوات طويلة ، لذا فإن العامل الذي لديه دراية بالاتجاهات واللغة والتقنيات الحديثة سيكون له اليد العليا في المهارات.
عند تدوين المهارات والقدرات التي نعتبرها مناسبة في سيرتنا الذاتية ، سيكون من الملائم أن نأخذ في الاعتبار هذه الإرشادات الأربعة لمعرفة كيفية اختيار ومعرفة كيفية كتابتها. فيما يلي بعض الأمثلة لجعلها أكثر وضوحًا.
- أنظر أيضا: الاهتمامات والهوايات التي نوصي بتضمينها في السيرة الذاتية
أفضل المهارات والقدرات للمناهج الدراسية
- القيادة. الطلاقة في تكامل وتنسيق فرق العمل متعددة التخصصات. الاستعداد لاتخاذ قرارات فعالة بالتشاور والتواصل مع المجموعة.
- إدارة المجموعة. مهارات الخطابة والتفسير الرسمي للأسباب. حسن التصرف للاتصال المؤسسي وإدارة الجمهور.
- القدرة على التحليل. الطلاقة في التعامل مع المعلومات المعقدة وتحليل السيناريو ، وكذلك الحصول على الاستنتاجات والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
- تفاوض. حسن التصرف للمفاوضات والوساطة في سيناريوهات الصراع والضغط. الإقناع.
- القدرة على العمل تحت الضغط. ردود مرضية في وقت المحاكمة وحالات الإغلاق ، وكذلك في التعامل مع المواعيد النهائية والارتجال.
- العمل بروح الفريق الواحد. العلاقات الشخصية الجيدة والتعاطف والتوجيه المثمر للمواقف العصيبة. الاندماج الجيد في المجموعة والقدرة على ذلك يخلط.
- هوامش عالية للمسؤولية. الاستعداد لموظفين موثوق بهم ومعايير عالية من الالتزام المؤسسي داخل المكتب وخارجه.
- الابتكار والتقنيات الجديدة. مواكبة لاتجاهات سوق وثقافة الاتصالات السلكية واللاسلكية 2.0 ، فضلاً عن المهارة في إدارة المنصات الاجتماعية الرقمية والتقنيات الجديدة.
- حل المشكلة. القدرة على التفكير المستقل والإبداعي ، التفكير خارج الصندوق والراحة في التغييرات المتكررة في المنظور. قدرة عالية على التكيف مع الوظائف وتنوعها.
- موهبة التواصل. إجادة اللغة المنطوقة والمكتوبة ، وكذلك الإعدادات الرسمية وغير الرسمية لنقل المعلومات بشكل فعال. كتابة وتهجئة لا تشوبها شائبة. توكيد.
- القدرة على التفاصيل. إدارة السيناريوهات المعقدة والمعلومات التفصيلية والمراقبة الجيدة ومهارات التوليف.
- حضور جيد. الأناقة واللياقة ، البروتوكول الممتاز وإدارة العلاقات الاجتماعية.
- قراءة تحليلية. القدرة على التفسير المتقدم وصياغة الأفكار المعقدة ، والتعامل مع النصوص المحكم والمطلوب. ثقافة عامة واسعة.
- يريد أن ينمو. سهولة التعلم والتنوع والاستعداد للسيناريوهات الصعبة والخروج من منطقة الراحة.
- القدرة التنظيمية. التعامل الجيد مع المعلومات المتعددة والمتباينة ، فضلاً عن جداول الأعمال والمخططات التنظيمية والمخططات الانسيابية. تحمل عالي للإحباط والتوتر.
- التعامل مع الأدوات الرقمية. الراحة مع البيئات الافتراضية والمكاتب البعيدة والاتصالات. التواجد في الشبكات الاجتماعية وإتقان المصطلحات المتخصصة.
- موهبة للغات. قدرة جيدة على اكتساب اللغات الحديثة والمجال الخلاب والبروتوكول.
- المرونة. الطلاقة في التعامل مع المواقف غير العادية والقدرة على التفكير المستقل. الراحة في المواقف الارتجالية والبيئات غير المستقرة.
- تقدير. المسؤولية والصدق والتعامل مع المعلومات الحساسة. أفراد محتملون موثوق بهم.
- القدرة على التفكير المجرد. فهم جيد للمنطق والسيناريوهات الافتراضية ونماذج البيانات المتعددة أو المعلومات المعقدة.
- أنظر أيضا: أمثلة على الأهداف التي يجب تضمينها في المناهج الدراسية
